CASE STUDY 導入事例 CATEGORY ALL 採用塾 マルコポーロ Kimeteビレッジ ミルメ TAG 新卒採用 自動車販売業 自動車教習業 建設業 食品製造業 エネルギー業 定着 人材配置 マッチング 母集団形成 採用強化 離職率改善 ミスマッチ対策 見極め 配置 人材育成 適材適所 組織改革 若手採用 ミルメマルコポーロ 2026.5.27 【高石自動車スクール】データに基づく人材の可視化が、組織力と... 自動車教習業定着人材配置組織改革 Kimeteビレッジマルコポーロ 2026.5.27 【内藤建設株式会社】Kimeteビレッジへの参加により、安定... 建設業マッチング母集団形成新卒採用 マルコポーロ 2026.5.27 【金鶴食品製菓株式会社】採用のミスマッチを減らし、データ活用... 離職率改善食品製造業ミスマッチ対策見極め マルコポーロ 2026.5.27 【株式会社アースコム】マルコポーロで実現した採用・配置・育成... エネルギー業配置人材育成適材適所 採用塾 2026.5.27 【スズキフロンテ福山販売株式会社】採用塾が導いた、採用数の増... 自動車販売業組織改革若手採用採用強化
