MEMBER OF KIMETE Kimeteビレッジ
採用の「リアル」が集まる、
会員制コミュニティ
Kimeteビレッジは、中小企業の経営者や採用担当者が集まり、
成功事例と実践ノウハウを共有し合う会員制コミュニティです。
"生きた情報"を持ち帰り、今日から動ける状態にする。
それが、このビレッジの価値です。
MECHANISM 採用力が育つ、4つの仕組み
BEFORE & AFTER
点の施策から、
「循環する」戦略へ。
「なぜ採用に失敗するのか」がわかる。他社の事例を見て「足りないもの」が見える。
視察で「採用現場のリアル」に触れる。Kimeteビレッジで、採用の進め方が変わります。
採用の判断基準
面接官によって評価がバラバラ。入社後にギャップが発覚する。
判断基準が言語化され、
ミスマッチや早期離職が減る。
採用ノウハウの蓄積
担当者が個人で試行錯誤するだけで、社内にノウハウが残らない。
他社事例がそのまま自社の資産
になり、
安定した仕組みができる。
採用担当者の状況
採用の悩みを相談できる相手が社内におらず、課題を放置してしまう。
同じ課題を持つ採用担当者と
つながり、
具体的な打ち手を持ち帰れる。
FUNCTIONS Kimeteビレッジでできること
Kimeteビレッジでは、参加するだけで採用力が組織に根付くようさまざまな機会を提供しており、
自社の課題を解決する打ち手をその場で見つけ出せます。
採用の事例共有会
成功・失敗のリアルな共有を通じ、時代の変化や他社の課題解決プロセスを学ぶことで、自社採用のヒントを得られます。
- 最新の内定承諾率アップ施策
- ミスマッチを防ぐ面接手法
- SNS活用等による母集団形成
採用現場の
ベンチマーク視察
採用に成功している会員企業の現場を直接訪問します。社内の雰囲気、社員の動き、説明会の運営など、資料だけでは見えない「熱量」と「仕組み」を肌で感じることができます。
- 他社の会社説明会への参加
- 現場担当者への直接ヒアリング
- その他、取り組みの視察
採用担当者同士の
交流・懇親会
業種も地域も異なる採用担当者が同じテーブルで本音を話すことで、視野を広げるきっかけとなり、リアルな気づきを持ち帰ることができます。
- 採用担当者同士の本音トーク
- フランクな対話から生まれる気づき
- 次回に向けた相互アドバイス
HOW TO START サービスご利用の流れ
お申し込み
サービス説明
入会手続き
サービス開始
入会について
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。入会審査のうえ、お打ち合わせの場を設定いたします。内容を確認・ご納得いただいた後に入会手続きへ進みます。
入会基準
- 自社ホームページを所有している
- 独自ドメインのメールアドレスを所有（フリーアドレス不可）している
※人材紹介・派遣・経営コンサルティング等を営む企業様はご入会をお断りさせていただく場合がございます。
費用
| 年会費 |
264,000円 （税抜：240,000円） 契約期間中の途中解約による返金はいたしかねますので、ご了承ください。 |
|---|---|
| 入会金 |
経営サポートパートナー会員：無料 経営者アカデミー会員：33,000円（税抜30,000円） 上記に該当しない企業：55,000円（税抜50,000円） |