CASE STUDY 導入事例 CATEGORY ALL 採用塾 マルコポーロ Kimeteビレッジ ミルメ TAG 新卒採用 自動車販売業 自動車教習業 建設業 食品製造業 エネルギー業 定着 人材配置 マッチング 母集団形成 採用強化 離職率改善 ミスマッチ対策 見極め 配置 人材育成 適材適所 組織改革 若手採用 ミルメマルコポーロ 2026.5.27 データに基づく人材の可視化が、組織力と業績向上の勝機となった 自動車教習業定着人材配置組織改革 Kimeteビレッジマルコポーロ 2026.5.27 Kimeteビレッジへの参加により、安定して優良人材を採用で... 建設業マッチング母集団形成新卒採用 マルコポーロ 2026.5.27 採用のミスマッチを減らし、データ活用で組織力を高めることに成... 食品製造業離職率改善ミスマッチ対策見極め マルコポーロ 2026.5.27 マルコポーロで実現した採用・配置・育成の進化。データで人材を... エネルギー業配置人材育成適材適所
