研修
TRAINING
中小企業向け新卒採用支援サービス
内定者研修
Kimete®︎が自社で蓄積してきた社員教育、組織開発、運営で実証済みの教育プログラムを内定者用に落とし込んでいます。
内定者期間のみならず、社会人としてもすぐに実践できる超実践的な研修プログラムです。
累計参加者数
10,000人以上
累計参加者企業数
3,000社以上
リピート率
92%以上
内定者研修導入の
ビフォーアフター
一人当たりの採用コスト
内定辞退者
退職率
特徴 FEATURES
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入社してすぐに
即戦力化できる入社前までの期間の教育プログラムを４月まで定期的に開催します。このプログラムで武蔵野の新卒は驚くべき力で先輩社員を圧倒しています。
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内定辞退率の削減
”内定者の時に教育せず、いざ4月入社したらすぐ辞めてしまった、、、”こんな経験はございませんか？研修を通じて同じ価値観を価値観を共有するので定着率アップが見込めます。
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早期退職の防止
採用担当者同士で悩みや情報を分かち合い、オブサーバーの皆様も他社とのコミュニケーションをとることができます。 採用情報を交換したり、内定者に関する悩み等を相談し合えます。
研修一覧 TRAINING LIST
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実行計画書作成研修
未来対応型問題解決シートを使用し、半期の実行計画を作成します。
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内定者環境週間整備研修
環境整備、ビジネスマナー、挨拶練習など、身に着けておくべき習慣を社会人になる前に体得していただきます。
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内定者セールス研修
1件1件自分の足で訪問販売をすることで、お客様獲得の大変さと有難みを感じていただきます。
サービスご利用の流れ FLOW
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お問い合わせ
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各研修ご紹介
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お申し込み
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研修ご参加
※経営サポート会員様は一部優待がございます。
費用 COSTS
企業様により最適なプランを提案させていただきますので、費用も合わせてご相談ください。
導入実績 CASE STUDY
新入社員研修
内定者研修参加後、時間が経ち「素戻り」していませんか？
大卒入社の方と 緒に入社する高卒入社の方の教育方法にお悩みをお持ちの方にもおすすめです。
特徴 FEATURES
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経営計画書や
環境整備を理解できる共通の道具、企業文化を先輩社員と共通の認識にするため、「なぜ必要なのか」という原点から、具体例を交えて解説します。
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社会人としてのマナーや
コミュニケーションの
大事さを学べる慣れない敬語や上下関係の悩みは新入社員の誰もがぶつかる壁です。上司・先輩社員へのコミュニケーションの取り方を学ぶ事ができます。
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SNSやお金に関する
正しい知識が得られる間違ってからでは遅い為、社会人として直ぐに教育する必要があります。
ネットリテラシーは専門の外部講師による講義です。
研修内容 TRAINING CONTENT
| 第１講 |
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|---|---|
| 第２講 |
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| 第３講 |
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サービスご利用の流れ FLOW
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お問い合わせ
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各研修ご紹介
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お申し込み
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研修ご参加
※経営サポート会員様は一部優待がございます。
費用 COSTS
企業様により最適なプランを提案させていただきますので、費用も合わせてご相談ください。
導入実績 CASE STUDY
よくあるご質問
FAQ
- 資料請求や資料のダウンロードは費用がかかりますか？
- 資料請求、資料のダウンロードともに無料でご利用いただけます。
- 求人に関する各種企業活動を外部に知られたくないのですが、セキュリティは大丈夫でしょうか？
- 皆様からお預かりした企業・個人情報は、厳重な管理のもと取り扱っておりますので、外部への漏洩の心配はございません。
取り扱いについては、当サイト内の「個人情報保護方針」「情報セキュリティに関する方針」をご覧ください。 - 各種サービスはどのように申し込みをすればよろしいでしょうか？
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