BEFORE
新卒採用実績なし 中途採用のみ行っていた 組織の若返りが課題であった
AFTER
22卒2名入社
23卒3名入社
24卒1名入社予定
採用のPDCLAが回って改善がなされている
新卒の離職率0％
（2023年6月現在）
- 業界：建設不動産
- 業種：技術サービス業
- 地域：千葉県
- 人数規模：124人（内正社員25人）
改善内容
- 採用数値の計画作成
- 行動計画とチェック体制の確認
- 合同企業説明会プレゼン内容の改善（4名採用）
- 集客ノウハウの提供
- 学生向け募集LP作成
- 紹介会社との連携改善（初年度紹介会社から2名の内定）