このホワイトペーパーでは、内定者が抱える不安を理解し、信頼関係を築くための具体的なフォロー施策をご紹介します。 フォローを適切に行うことで、内定辞退防止や即戦力化を実現し、内定者が「この企業が一番だ」と感じられる環境を作ることが可能となります。
・内定辞退が増えていると感じている採用担当者の方
・内定者を即戦力として迎え入れたいと考えている方
・新卒採用における定着率向上を目指している方
・はじめに
・内定者への理解
・内定者フォローの重要性
・内定者フォローの施策①
・内定者フォローの施策②
・内定者フォローの施策③
・最後に
・Kimeteのご紹介
このホワイトペーパーでは、内定者が抱える不安を理解し、信頼関係を築くための具体的なフォロー施策をご紹介します。 フォローを適切に行うことで、内定辞退防止や即戦力化を実現し、内定者が「この企業が一番だ」と感じられる環境を作ることが可能となります。
・内定辞退が増えていると感じている採用担当者の方
・内定者を即戦力として迎え入れたいと考えている方
・新卒採用における定着率向上を目指している方
・はじめに
・内定者への理解
・内定者フォローの重要性
・内定者フォローの施策①
・内定者フォローの施策②
・内定者フォローの施策③
・最後に
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